. أقام البنك الأهلي مؤخراً حفلاً لتكريم الدفعة السابعة من خريجي برنامج “همم”، البرنامج الرائد لتنمية الكوادر الوطنية. وأقيم الحفل في مبنى البنك الأهلي الرئيسي بالوطية، وشهد حضور عدد من الموظفين وأعضاء الإدارة العليا. يعكس برنامج همم الرائد جهود البنك الأهلي الحثيثة لتمكين الشباب وتطوير مهاراتهم العملية، وبالتالي المساهمة بشكل فعال في دعم جهود السلطنة لتوظيف وتأهيل الكوادر العُمانية، وذلك عبر تطبيق أعلى المعايير لتطوير الكفاءات والخبرات العملية لمنتسبي البرنامج.
وقد ابتدأ الحفل بكلمة ترحيبية وكلمة الرئيس التنفيذي للبنك الأهلي، الفاضل سعيد بن عبد الله الحاتمي، كما استهل الحفل بنبذة تعريفية عن البرنامج والتعريف بالدفعة الأخيرة من المنتسبين، وتضمن الحفل عرض مقطع مرئي قصير عن البرنامج، وفي الختام تهنئة وتكريم منتسبي الدفعة السابعة من الخريجين.
تم إطلاق برنامج همم في عام 2015م، وساهم في نجاح مسيرة العديد من الشباب والشابات العمانيين، ويهدف البرنامج في جوهره إلى تعزيز مهارات الكوادر الشابة وتنمية قدراتهم، وتزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة للتفوق في القطاع المصرفي. وبعد انضمام المنتسبين لمدة عامين، يتقلد عدد كبير من خريجيه وظائف مرموقة في البنك، مما يساهم في دفع عجلة النمو الاقتصادي والاجتماعي في السلطنة. هذا وتم الإعلان عن انضمام الدفعة التاسعة من برنامج همم خلال الحفل.
ويخضع منتسبي برنامج همم إلى اختبارات عديدة عالية المستوى تأهلهم للمشاركة في المراحل المتقدمة من البرنامج، ويشمل ذلك إجراء مقابلات وتقييمات لاختيار الأفراد من ذوي الكفاءة. ويهدف البرنامج إلى تقييم مهارات المتقدمين التقنية لتزويدهم بأهم الخبرات والمميزات التي تمكنهم من التطور الوظيفي في مستقبلهم المهني.
وفي طليعة عملياته، يلتزم البنك الأهلي بتعزيز كفاءات الشباب العماني. ويساهم برنامج “همم” في زيادة نسبة التعمين بإعداد جيل جديد من الشباب لإنشاء مستقبلاً مشرقًا ومزدهراً للسلطنة. كما أنه يدعم رؤية الحكومة لتعزيز الاقتصاد المحلي. ولقد أطلق البنك الأهلي العديد من البرامج والمبادرات الموجهة لدعم الكوادر والموارد البشرية التي تتمتع بسمات القيادة السليمة والابتكار والتميز.